Rejoignez FLUNCH, enseigne de restauration en pleine transformation !
Intégrez notre Direction des Ressources Humaines pour accompagner au quotidien nos RRH et managers sur l'ensemble de leurs enjeux juridiques et sociaux.
Au sein d’un environnement multisites, nous recherchons un(e) Juriste en droit social expérimenté(e) pour accompagner nos équipes RH et managers dans la gestion des relations de travail et sécuriser nos pratiques sociales.
Missions principales :
- Conseil et Relations individuelles : accompagner les RRH et managers sur les relations individuelles et collectives du travail : procédures disciplinaires, rédaction des courriers et des contrats de travail, gestion des situations sensibles, etc …;
- Contentieux : Piloter les dossiers complexes et suivre les procédures avec nos avocats ;
- Relations collectives & Dialogue social : Piloter et sécuriser les élections professionnelles, participer à la rédaction des accords d'entreprise et veiller à leur déploiement opérationnel ;
- Projets stratégiques : Accompagner juridiquement les opérations de réorganisation, cessions, acquisitions ou procédures de PSE;
- Formation : Concevoir et animer des sessions de formations en droit du travail à destination des managers ;
- Veille & Outils : Assurer la veille juridique et la traduire en supports adaptés aux besoins des équipes (modèles types, procédures et notes d’information).